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Equipos y Clientes Internos en Conflicto
Objetivos

• Conquistar la lealtad de los clientes externos, sobre la base de un enfoque de calidad . de servicio al cliente interno.

• Identificar las variables o fuentes generadoras de conflicto entre equipos al interior de la . organización, sus manifestaciones o síntomas y los efectos que estos producen en la satisfacción del cliente externo.

• Presentar metodologías y estrategias para la resolución de conflictos: cómo generar o . recomponer pactos de confianza que garanticen la cooperación. • Dar a conocer metodologías y técnicas para mejorar y medir la satisfacción del cliente . interno.

• Lograr que toda la organización se involucre en una visión común orientada al cliente.

• Mejorar el desempeño y la interacción de los equipos orientados al servicio. • Asegurar que se cumplan las promesas al cliente externo. • Lograr una mejor transmisión hacia arriba de las necesidades de los clientes.

• Mejorar el aporte de cada área para cubirir las necesidades del cliente.
Curso 2
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